4月13日，陜煤研究院黨委書記、董事長、院長閔小建，黨委委員、副院長賀繼紅到深圳陜煤高新技術研究院調研，并與全體員工開展座談交流。

座談會上，閔小建結合集團產業轉型升級需要及深圳區域產業發展趨勢，對深圳研究院所選擇的高端智能制造核心器件賽道給予認可和肯定，并圍繞全鏈條科技創新管理體系，深入淺出的介紹了研究院管理機制的設計思路、激勵機制與項目管理原則。

閔小建指出，產業的積累和培育需要足夠的耐心和定力。深圳研究院面對既定方向領域，要在研究院管理體系的邏輯框架下，不斷探索總結適合自身發展的管理模式。要圍繞“在業務上抓項目，在管理上抓激勵”的工作要求，全面開展器件平臺建設、專業人才招聘等工作，并加強與研究院總部的溝通，進一步提升管理水平。

同時，他結合現階段深圳研究院的工作開展情況，提出了兩點要求，一是要始終堅持實事求是的原則，務實求真、凝心聚力，加快推動科技成果轉化。二是要始終堅持誠信至上的原則，推動科技合作，實現科技創新互利共贏。

調研期間，閔小建一行還就深圳研究院器件平臺及研發基地落地事宜到深圳市有關單位進行座談交流，深圳研究院黨委書記、執行董事田占元陪同調研。